31 Oct Aumentar el Tejido Empresarial Feliz
Cuando vimos por primera vez la web de Voxel y lo que hacían (facturación entre empresas del sector turístico) nos resultó extraño que pudiesen ser un negocio consciente. Así que nos animamos enseguida a investigarlo. Y es que como hemos dicho tantas veces, no se trata de qué haces.
En este caso la consciencia está en cómo se hace. Pudimos hablar con Xavier Ginesta más sobre ese “cómo” y nos explicó en detalle como han llegado a donde están hoy. Por ejemplo nos habló de algunos conceptos que definen su cultura empresarial: empresa sostenible, lugar de trabajo de calidad, trabajadores felices. También nos habló de sus valores y cómo los descubrieron: challengemaniacs, changelovers, peoplefreaks y funtasticteamplayers.
Y además aprovechamos para hablar de “Capitalismo Consciente” y de la posibilidad de tener un “Sello de Nivel de Consciencia” en las empresas.
Esperamos que otras empresas se sumen a este “cómo” consciente y así siga aumentando el tejido empresarial feliz en el mundo. Porque como dice Xavier: “Todos somos uno. Colabora, no compitas.”
Ahh, esta es la web de Voxel: www.voxelgroup.net